W niedawnym oświadczeniu Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego (DHS) ujawnił plany wydania około 130 000 wiz pozarolniczych w nadchodzącym roku, aby zaspokoić zapotrzebowanie na pracowników sezonowych w Stanach Zjednoczonych, jednocześnie regulując nielegalną imigrację.
United States Citizenship and Immigration Services zapewniły wgląd w specyfikę tej inicjatywy.
Prognoza DHS na rok budżetowy 2024
W roku podatkowym 2024 DHS przewiduje wydanie 64 716 wiz pracowniczych H-2B, uzupełniając tym samym ustawowe 66 000 wiz H-2B.
Posunięcie to odzwierciedla proaktywną reakcję na rosnące zapotrzebowanie na pracowników sezonowych w różnych sektorach w całym kraju.
Przydział dodatkowych wiz
Wśród dodatkowych wiz H-2B, 20 000 jest przeznaczonych dla pracowników z określonych regionów, w tym Salwadoru, Kolumbii, Kostaryki, Ekwadoru, Gwatemali, Haiti i Hondurasu.
Pozostałe 44 716 wiz zostanie przyznanych powracającym pracownikom, którzy wcześniej otrzymali wizę H-2B w ciągu ostatnich trzech lat podatkowych. Alokacja ta zostanie rozdzielona na cały rok 2024, z naciskiem na zaspokojenie sezonowych potrzeb różnych branż.
Zaspokajanie potrzeb specyficznych dla branży
DHS podkreślił, że te dodatkowe wizy mają kluczowe znaczenie dla sektorów borykających się z niedoborem dostępnej siły roboczej.
Branże takie jak hotelarstwo, turystyka, architektura krajobrazu i przetwórstwo owoców morza, które często polegają na pracownikach sezonowych lub tymczasowych, skorzystają na tej inicjatywie.
Przydział wiz w drugiej połowie roku podatkowego jest strategicznie zaprojektowany tak, aby dostosować się do zwiększonego popytu w sezonie letnim.
Wpływ na nielegalną migrację
Oprócz rozwiązania problemu niedoboru siły roboczej, urzędnicy DHS zapewniają, że zwiększenie liczby wiz H-2B jest zgodne z zobowiązaniem administracji Bidena do stworzenia bezpiecznego i uporządkowanego systemu imigracyjnego.
Rozszerzenie legalnych ścieżek tymczasowego zatrudnienia ma na celu powstrzymanie nielegalnej migracji do USA. Podejście to oznacza zmianę w kierunku bardziej kompleksowej i systematycznej strategii imigracyjnej.
Wspieranie amerykańskich pracowników i ochrona pracowników nieimigracyjnych
W ramach programu H-2B amerykańskie firmy są zobowiązane do priorytetowego traktowania amerykańskich pracowników w przypadku wolnych miejsc pracy przed rozważeniem pracowników nieimigracyjnych.
Polityka ta chroni zarówno pracowników amerykańskich, jak i nieimigrantów, zapewniając, że ta druga grupa nie jest wykorzystywana przez pracodawców.
Podstawową zasadą programu jest znalezienie równowagi między rozwiązaniem problemu niedoboru siły roboczej a ochroną praw wszystkich zaangażowanych pracowników.
Inicjatywa DHS i system ESTA
W szerszym kontekście imigracji do Stanów Zjednoczonych ważne jest, aby uznać znaczenie Elektronicznego Systemu Autoryzacji Podróży (ESTA).
Podczas gdy ostatnio skupiono się na wizach H-2B zaspokajających potrzeby pracowników sezonowych, ESTA odgrywa kluczową rolę w ułatwianiu podróży obywatelom krajów objętych Programem Ruchu Bezwizowego (VWP).
Turyści i osoby podróżujące służbowo z krajów objętych programem bezwizowym mogą korzystać z systemu ESTA, aby uzyskać wjazd do USA na pobyt do 90 dni bez konieczności posiadania wizy.
Podczas gdy firmy i branże szukają sposobów na zaspokojenie swojego zapotrzebowania na siłę roboczą poprzez programy takie jak H-2B, usprawniony proces wjazdu zapewniany przez ESTA dla osób przyjeżdżających na krótki okres czasu przyczynia się do ogólnej wydajności amerykańskiego systemu imigracyjnego.
Ta zbieżność wysiłków podkreśla znaczenie dobrze skoordynowanych i elastycznych ram imigracyjnych, które zaspokajają tymczasowe zapotrzebowanie na siłę roboczą i ułatwiają legalne podróże.
Strategiczne podejście do niedoborów siły roboczej
Ogłoszenie przez DHS dodatkowych wiz H-2B na rok budżetowy 2024 jest strategicznym krokiem w kierunku rozwiązania problemu niedoboru pracowników sezonowych i zwiększenia integralności amerykańskiego systemu imigracyjnego.
Zapewniając ukierunkowane alokacje i koncentrując się na konkretnych branżach, inicjatywa odzwierciedla zniuansowane podejście do zaspokajania różnorodnych potrzeb amerykańskiej gospodarki.
Podczas gdy firmy poruszają się po zmieniającym się krajobrazie polityki imigracyjnej, połączenie z ESTA służy jako przypomnienie szerszych ram, które zapewniają płynny i zgodny z prawem przepływ osób przez granice.